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带薪年假草案出炉(热评)
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来源： 作者： 发布时间：2007-11-06
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你会看到这个提示，那是因为你的系统无法识别某栏目的模型信息，或者你新建模型后，没为这个模型设计单独的模板。不同模型的文档浏览页的模板为：article_模型名字标识.htm
如“article_article.htm”，更多的信息你可以在频道模型管理的地方查看。
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关于调整"黄金周"的呼声由来已久。近几年常有代表、委员就此提出提案或议案，建议取消"五一""十一"黄金周，而分配给其他的传统节日。不过，代表、委员们一致认为取消黄金周的前提是强制实行带薪休假。
"如果以国家行政法规的方式统一制定'带薪年休假'，放弃'五一''十一'黄金周，让每个劳动者自己安排假期，就可以做到保证有更科学合理的休假。既能保持旅游消费的增长，又能错开供需矛盾高峰。"北大一位不愿透露姓名的专家昨天向早报记者表示。
事实上，"带薪年假制"在我国政府公务员、国有企业和一些外企早已实行，一般按照员工工作年限或级别等来安排5-15天的自由休假时间。但由于国家一直没有进一步出台详细法规加以落实，所以绝大部分人并没能享受到这种制度。
据了解，许多国家和地区早已实行带薪休假制度。法国、西班牙为30天／年，比利时为24天／年，英国为20-27天／年，德国、意大利为5-6周／年，韩国为20天／年，泰国为10-20天／年，澳大利亚为30天以上／年。中国香港为7-14天／年。中国台湾地区工作1-3年为7天，工作3-5年为10天，工作5-10年为14天，工作10年以后每年增加1天，最多30天。（东方早报）
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